Что ж у вас так часто руководство-то меняется? Это вероятно политика предприятия такая, менять часто людей. Не поверю, что за все время, сколько вам его меняли, достойных кандидатов не было. Этот вопрос, вероятно разумнее задать учредителям компании. К частой смене руководства действительно привыкнуть сложно, но если вас на этой работе в остальном все устраивает, так работайте, как все – все ж привыкают как-то, в обратном случае надо сменить работу (на случай если совсем тяжело привыкать будет)!:)